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人事8年以上

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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:8年以上|地点:通化市
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  • 岗位职责:1.全面负责公司人力资源工作,协助管理层制定公司人力资源发展计划。2.统筹规划人力资源架构,并协助各部门计划的实施。3.建立并完善人力资源管理模式,包含招聘、培训、绩效,薪酬及员工发展等体系的建立。4.制定和完善人力资源及行政制度。5.有效控制人力资 更详细...
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